(styczeń 2012)

Krystyna Szulc
Starszy Manager Klubu Betterware

- Co sprawiło, że zainteresowałaś się Betterware?

- Na początku zainteresowały mnie produkty, ciekawa oferta w atrakcyjnych cenach. Wstępując do firmy, nie myślałam o dodatkowych możliwościach. W krótkim czasie od podpisania wniosku spotkałam się z moją sponsorką, Asią Vogt. To ona przedstawiła mi możliwości współpracy. Plan Marketingowy okazał się prosty i bardzo korzystny. Zastanawiałam się, jak to możliwe, że można tak dobrze zarabiać, jeździć na bale i wycieczki bez żadnych szczególnych wymagań. Myślałam, że tkwi w tym jakiś haczyk, przeczytałam cały wniosek, wypytałam o wszystkie szczegóły i nie znalazłam żadnego "ale".

- Wtedy już na 100% zdecydowałaś się skorzystać z szansy, jaką daje Plan Marketingowy?

- Tak, ale zrodziła się we mnie wątpliwość, czy się nadaję; zaczęłam myśleć: "A może to tylko wydaje się takie łatwe?". Zanim rozpoczęłam współpracę z Betterware, współpracowałam z inną firmą sprzedaży bezpośredniej, jednak nie mam dobrych wspomnień ani doświadczeń z tamtego okresu. Trafiłam na takie osoby, dla których liczyły się wyłącznie własne korzyści. Dlatego idąc na pierwsze spotkanie ze sponsorką, miałam obawy, że może być podobnie. Jednak Plan Marketingowy Betterware okazał się o wiele bardziej korzystny. Asia przekonała mnie, że warto spróbować, bo nic się nie ryzykuje. Poza tym bardzo spodobała mi się swoboda działania oraz wyraźna chęć pomocy ze strony sponsora, czego brakowało w poprzedniej firmie. Wkrótce po spotkaniu postanowiłam zaryzykować i wcielić w życie jej rady.

- Kiedy zobaczyłaś pierwsze efekty swojej pracy?

- Już po pierwszym miesiącu! Kiedy podejmowałam współpracę z Betterware, pracowałam na etacie oraz studiowałam zaocznie. Etat nie dawał mi dużej satysfakcji, a zarobki wystarczały na koszty utrzymania i opłacenie studiów. Jako księgowa nie miałam kontaktu z ludźmi; zaczęła doskwierać mi monotonia tego zawodu. Współpraca z Betterware miała być małą odskocznią, a zarazem sposobem na dodatkowy dochód. W systemie dotychczasowej pracy i nauki nie miałam wiele wolnego czasu, ale dzięki systematycznej pracy udało się zbudować solidną grupę. Dzięki temu dochody z Betterware stały się większe niż z pracy etatowej. W tym momencie stwierdziłam, że etat nie ma sensu, że lepiej robić to, co jest bardziej dochodowe, a zarazem sprawia wiele satysfakcji.

- Co najbardziej cenisz w Betterware?

- Swobodę działania i elastyczny czas pracy. Nauczyłam się cierpliwej i systematycznej pracy nad własnym sukcesem. Cieszę się, że mam możliwość rozwijania się w właśnie w tej firmie. Poznałam tu wielu fantastycznych ludzi nie tylko z mojej struktury, odwiedziłam wiele ciekawych miejsc w Polsce. Miałam okazję wyjechać na konferencję na Cypr; teraz pracuję nad tym, by co roku brać udział w zagranicznych konferencjach. Oczywiście, wielką zaletą jest niezależność finansowa, jaką daje firma. Zawsze marzyłam o własnej działalności, ale obawiałam się wysokich kosztów rozpoczęcia oraz tego, czy dana działalność się powiedzie. Współpracując z Betterware, odkryłam, że mogę mieć własny biznes bez żadnych inwestycji, wystarczy trochę chęci i zaangażowania. Tu nauczyłam się, że ten biznes polega na pomaganiu ludziom, a nie traktowaniu ich jak maszynki do robienia pieniędzy. Żeby odnieść sukces, trzeba najpierw pomóc zdobyć go innym, inaczej się nie uda. Żałuję tylko, że w Polsce jest taka słaba wiedza na temat firm działających w marketingu sieciowym. Często praca w tym systemie jest postrzegana jako akwizycja, piramida finansowa lub inna tego typu forma działania.

- Ty wybrałaś marketing wielopoziomowy i czerpiesz mnóstwo satysfakcji z tej pracy.

- Ale wcześniej nie wiązałam kariery zawodowej z branżą MLM, po złych doświadczeniach tym bardziej nie byłam skłonna działać w firmach tego typu. Dopiero zapisując się do Betterware, przekonałam się, jak ważny jest Plan Marketingowy i osoba, która nas w ten świat wprowadza. Dzięki Betterware zdobyłam ogromną wiedzę na temat pracy w tej branży i przekonałam się, że liderem nie trzeba się urodzić, ale można się nim stać. Krok po kroku realizuję swoje cele i marzenia dzięki Betterware i wiem, że jeszcze wiele dobrego przede mną. Do mojego sukcesu przyczyniło się wiele osób, za co jestem im bardzo wdzięczna. Dziękuje Asi Vogt za wprowadzenie i pomoc w trakcie współpracy, Magdzie Szewczuk za możliwość udziału w jej cennych szkoleniach i wielką motywację do dalszych działań. Dziękuję Dyrekcji za stworzenie tak wspaniałych możliwości, a Dariuszowi Galińskiemu i Robertowi Janiga za pomoc. Dziękuję mojemu chłopakowi Arturowi (którego poznałam dzięki Betterware) za nieustające wsparcie. Dziękuję moim liderom oraz osobom ze struktury, bo dzięki nim odnoszę sukcesy i czerpię wielką satysfakcję z tej pracy. Im i sobie życzę dalszych sukcesów.

---

Przeczytaj również wcześniejsze wywiady z naszymi liderami:

Magdalena Szewczuk (grudzień 2009)
Agnieszka Sieczkowska-Klimek (styczeń 2010)
Elżbieta Gawron (luty 2010)
Beata Jańta (marzec 2010)
Urszula Nykiel (kwiecień 2010)
Krystyna Domisiewicz (czerwiec 2010)
Katarzyna Szewczuk (lipiec 2010)
Ryszard Rychlik (sierpień 2010)
Anastazja Dądela (wrzesień 2010)
Daria Hołubowicz (październik 2010)
Barbara Chmiel (listopad 2010)
Cecylia Malinowska (grudzień 2010)
Danuta Ciężka (styczeń 2011)
Agnieszka Sibik (luty 2011)
Grażyna Stuber (marzec 2011)
Izabela Florek (kwiecień 2011)
Agnieszka Czernachowska-Mruk (maj 2011)
Anna Nowakowska (czerwiec 2011)
Halina Twardykus (lipiec 2011)
Halina Kułakowska (sierpień 2011)
Krystyna Senecka (październik 2011)
Agnieszka Hołda (listopad 2011)
Klaudia Wojsyk (grudzień 2011)
Krystyna Szulc (styczeń 2012)
Dominika Kuciemba (luty 2012)
Maria Gałwa (marzec 2012)